Am Max-Planck-Institut für Plasmaphysik entstehen Sterne - in zweierlei Hinsicht - in unseren Experimenten und den Karrieren unserer Mitarbeitenden. #buildastar beschreibt unsere Mission, die Sonnenenergie zur Erde zu bringen und individuelle Erfolgsgeschichten zu fördern. Wir streben wissenschaftliche Durchbrüche an und wollen Menschen auf ihrem Karriereweg zum Leuchten bringen.
Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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#buildastar
Pioniergeist.
Pioniergeist treibt uns an: Mit wissenschaftlicher Neugier und Innovationskraft gestalten wir die Fusionsforschung von morgen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, um gemeinsamen Erfolg zu erzielen.
Synergie.
Synergie macht uns stark: Nur durch Zusammenarbeit, gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt erreichen wir gemeinsam Exzellenz in Forschung und Entwicklung.
Gestaltungskraft.
Gestaltungskraft eröffnet Chancen: Wir fördern Talente, unterstützen persönliche Entwicklung und geben Raum für eigene Ideen – damit aus jedem Mitarbeitenden ein „Star“ werden kann.
Unsere Werte...
Chancengleichheit...
Ihre Benefits...
Soziales Engagement...
Sinnstiftende Aufgaben am IPP: Die Meinungen der Mitarbeitenden.
Spontane Beschreibungen unserer Mitarbeitenden haben authentische Wortwolken geschaffen, die die Werte und Kultur des IPP eindrucksvoll widerspiegeln.
Unsere Forschung ist...
Unsere Mitarbeitenden sind...
Unsere DNA ist...
Unsere Kultur der Chancengleichheit.
Wir fördern eine respektvolle, diskriminierungsfreie Arbeitskultur als Grundlage für exzellente Forschung. Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven stärken Kreativität und Innovation.
Frauen in den Naturwissenschaften stärken.
Frauen in der Wissenschaft? Heute selbstverständlich – und genauso wichtig wie die Arbeit an der Forschung. Doch trotz Fortschritt gibt es noch Herausforderungen. Die Gleichstellungsbeauftragten im IPP setzen sich dafür ein, dass alle – unabhängig von Geschlecht – die gleichen Chancen haben, ihre Karriere zu gestalten.
Bereits 1989 ernannte das IPP die erste Gleichstellungsbeauftragte und setzte damit Initiativen zur Förderung von Frauen in Gang. Heute sind die Gleichstellungsbeauftragten an beiden Standorten Garching und Greifswald gewählt und eng vernetzt – im Kreis der Frauenbeauftragten der Max-Planck-Gesellschaft und im Arbeitskreis Frauen in Forschungszentren (akfifz) der Helmholtz-Gemeinschaft. Gemeinsam schaffen wir Rahmenbedingungen, die fair und zukunftsorientiert sind.
Die Förderprogramme des IPP umfassen u.a. das Netzwerk für weibliche Nachwuchswissenschaftlerinnen „MinervaFemmeNet“ und das Programm "KarriereWegeMentoring Wissenschaft" der Universität Greifswald für Doktorandinnen und Postdocs.
Besonders wichtig: junge Frauen und Mädchen sollen früh für Naturwissenschaften begeistert werden. Dafür bieten wir spannende Angebote, wie z.B. den Girls’ Day & Mädchen-Zukunftstag als praxisnahes Programm in Garching und Greifswald, um Forschung hautnah zu erleben. Wissenschaftlerinnen des IPP präsentieren Projekte auf Messen und Veranstaltungen, um die junge Frauen frühzeitig mit Forschung vertraut zu machen.
Für Nachwuchs und Frauen in Führungspositionen gibt es gezielte Förderprogramme. Denn nur wenn wir heute die Weichen stellen, wird die Wissenschaft morgen wirklich vielfältig – und stärker.
Gleichstellung ist eine wichtige Grundlage für gute Forschung.
Vielfalt.
Wir schätzen individuelle Perspektiven – unabhängig von sozialem, ethnischem oder religiösem Hintergrund, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Alter. Mit Kolleg*innen aus über 30 Nationen schaffen wir einen Raum, in dem Vielfalt Innovation antreibt, Gleichberechtigung gelebt wird und jeder Beitrag zählt.
Mitbestimmung.
Ein engagierter Betriebsrat, der in Kooperation mit der Institutsleitung agiert, stärkt Ihre Position als Arbeitnehmer*in. Profitieren Sie von einer konstruktiven Zusammenarbeit, die Ihre beruflichen Interessen in den Vordergrund stellt und zu einem positiven Arbeitsumfeld beiträgt.
Inklusion.
Am IPP schaffen Wertschätzung, Fairness und Respekt die Basis für ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle anerkannt und zugehörig fühlen – unabhängig von individuellen Voraussetzungen. Zusätzlich gestaltet unsere Schwerbehindertenvertretung aktiv Barrierefreiheit mit, während Chancengleichheit jeden Karriereweg offenhält.
Echte Work-Life-Balance erleben.
Tarifvertrag
Beschäftigte genießen eine faire Vergütung, Stabilität und soziale Sicherheit – je nach Vertragsart – nach den Standards des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund).
Altersvorsorge
Profitieren Sie von unserer attraktiven betrieblichen Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Sicherheit im Alter (VBL Zusatzversorgung).
Urlaub
Genießen Sie 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) plus freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Kantine
Genießen Sie täglich abwechslungsreiche Gerichte in unseren Kantinen an beiden IPP Standorten.
Arbeitsmodelle
Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit ganz nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Modellen und Gleitzeitoptionen.
Mobiles Arbeiten
Mobiles Arbeiten (je nach Vertragsart) basierend auf den betrieblichen Anforderungen fördern Ihre Work-Life-Balance.
Erreichbarkeit
Bequeme Erreichbarkeit durch kostenlose Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung.
Jobtickets
Profitieren Sie von finanzieller Unterstützung für Ihre Mobilität und sichern Sie sich wertvolle Jobtickets.
Sicherheit
Erleben Sie berufliche und krisensichere Stabilität in einem führenden Forschungsumfeld.
Arbeitsumgebung
Entdecken Sie am Max-Planck-Institut für Plasmaphysik eine erstklassige, internationale Forschungsatmosphäre, die inspiriert.
Erleben Sie Gemeinschaft durch soziales Engagement.
Soziale, sportliche und kulturelle Aktivitäten fördern den Teamgeist.
Weiterbildungsangebote
Entdecken Sie am IPP und der Trainingsakademie der Max-Planck-Gesellschaft vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: von fachlichen Schulungen bis zu Kompetenztrainings. Wir bieten Seminare und Workshops mit internen und externen Trainer*innen für Ihre persönliche Entwicklung.
Das IPP hat speziell für Techniker*innen das Personalentwicklungsprogramm Fusionstechnologie entwickelt, um ein Bachelor-Niveau zu erreichen. Führungskräfte können vom LEAD-Programm profitieren. Zusätzlich bieten wir Interviewtrainings zu Recruiting-Themen.
Gesundheitsmanagement
Bei Max-Planck stehen Ihre physische Gesundheit und Ihr psychisches Wohlbefinden im Mittelpunkt. Wir bieten zahlreiche Kurse und Veranstaltungen an, die eine gesundheitsbewusste Kultur fördern, darunter die Gesundheitstage an beiden Standorten.
Inhouse-Berater*innen unterstützen Sie in Konflikt- und Suchtfragen vertraulich. Zudem bietet das Fürstenberg Institut anonymen Beratungsdienst für berufliche und persönliche Anliegen.
Unser betriebliches Eingliederungsmanagement erleichtert Ihre Rückkehr nach längerer Krankheit.
Familienservice
Das IPP arbeitet mit dem Familienservice pme zusammen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen. Sie bieten ein Portal zur Vermittlung von Betreuungspersonen und beraten zu individuellen Lösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige. Zudem gibt es kostenfreie Seminare und Fortbildungen.
Holen Sie sich Unterstützung in persönlichen und beruflichen Herausforderungen durch professionelle Sozialberatung, um Familie und Beruf optimal zu vereinen.
Sportliche Angebote
Der Sportverein Plasmaphysik e.V. in Garching bietet eine ideale Gelegenheit für sportlichen Ausgleich mit Tennis, Fußball, Volleyball und Gymnastik. Die Anlagen befinden sich auf dem Institutsgelände oder in Garching. Gegründet von IPP-Mitarbeitern, zieht der Verein Mitglieder aus dem IPP, umliegenden Instituten und der Region an.
Regelmäßige Sportgruppen an beiden Standorten organisieren gemeinsame Aktivitäten wie Laufen und Badminton. Ergänzt wird das Sportangebot durch Kurse wie Rückentraining, Functional Training, Pilates, Yoga, Qi Gong oder eine aktive Mittagspause.
IPP-Sozialwerk e.V.
Das IPP-Sozialwerk e.V. widmet sich der sozialen, gesundheitlichen und kulturellen Unterstützung der IPP-Mitarbeitenden und ihrer Familien. Alle Mitarbeitenden des Instituts können während ihrer Anstellung Mitglied werden.
Der Verein bietet ergänzende soziale und kulturelle Betreuung und stellt vergünstigte Ferienwohnungen im In- und Ausland bereit.
Bei unverschuldeten finanziellen Engpässen können Mitglieder unkompliziert Unterstützung beantragen, sobald andere Möglichkeiten ausgeschöpft sind.
Ihre Vorteile. Unser Institut.
Werden Sie Zukunftsgestalter*in am IPP. Erleben Sie Spitzenforschung.